SHOEPASSION No 207 Stiefeletten dunkelbraun

NLEptTZzcz

SHOEPASSION No. 207 Stiefeletten dunkelbraun

SHOEPASSION No. 207 Stiefeletten dunkelbraun
Produktbeschreibung

Artikelnummer: 5573567

Erleben Sie zeitlose Eleganz und außergewöhnlichen Tragekomfort mit diesem rahmengenähten Damenschuh von SHOEPASSION.com. Bei Modell No. 207 handelt es sich um einen Stiefelette in Dunkelbraun. Während das Oberleder aus vollständig durchgefärbtem Velours-Leder besteht, wurden auch Innenfutter und Innensohle vegetabil gegerbt. Absatz und die Laufsohle stammen wiederum von dem Traditionsunternehmen Rendenbach aus Trier, das von den berühmtesten Schuhmachern auf der ganzen Welt geschätzt wird. Eine wahre Rarität unter den hochwertigen Damenschuhen ist indes die rahmengenähte Machart, die heute als Königsdisziplin innerhalb der Schuhfertigung gilt. Gemeinsam mit dem hohen Lederanteil sorgt die aufwendige Fertigung für einen außergewöhnlich atmungsaktiven und langlebigen Begleiter mit einem komfortablen Fußbett und eleganten Blockabsatz.Verschluss: ReißverschlussSchafthöhe: 12cmSchuhspitze: RundObermaterial: LederFutter: LederDecksohle: LederLaufsohle: LederDieser Artikel ist nur in Deutschland lieferbar!

Weiterlesen
SHOEPASSION No. 207 Stiefeletten dunkelbraun SHOEPASSION No. 207 Stiefeletten dunkelbraun SHOEPASSION No. 207 Stiefeletten dunkelbraun SHOEPASSION No. 207 Stiefeletten dunkelbraun SHOEPASSION No. 207 Stiefeletten dunkelbraun SHOEPASSION No. 207 Stiefeletten dunkelbraun SHOEPASSION No. 207 Stiefeletten dunkelbraun

Intelligent wirken: Vergessen Sie Smalltalk

Wer sich zu eloquent über das Wetter und aktuelles Zeitgeschehen unterhalten kann, wirkt oberflächlich und gesellschaftskonform. Aber das sind intelligente Menschen ja nicht. „Steigen Sie zwar auf ein Gespräch ein, gehen aber schnell ins Detail.  Rasch haben Sie Ihren Gesprächspartner im Gewirr Ihrer Gedankengänge verloren . Aber das bemerken Sie gar nicht, denn Ihre Ideen sind einfach zu wichtig. Smalltalk wird überbewertet!“, schmunzelt der Autor zahlreicher Fachbücher.

Gerade in wirtschaftlich schweren Zeiten sehen sich  Arbeitgeber , etwa um bei ausbleibendem Umsatz Personalkosten zu sparen, zur Umstrukturierung und Rationalisierung von Betriebsabläufen veranlasst. Dabei können Arbeitgeber im Rahmen ihrer unternehmerischen Freiheit durchaus Maßnahmen zur Umstrukturierung und Rationalisierung von Betriebsabläufen treffen, die sich mindernd auf die benötigte Stärke der Belegschaft auswirken. Hierzu gehören etwa die Einführung von technischen Neuerungen, durch die menschliche Arbeitskraft ersetzt wird oder aber auch die Verschlankung von Hierarchieebenen sowie sonstige Maßnahmen zur Leistungsverdichtung.

Ob diese Maßnahmen aus betriebswirtschaftlicher Sicht Sinn machen, ist für die Beurteilung der Wirksamkeit einer hierauf gestützten  betriebsbedingten Kündigung  ohne Belang. Besteht die Unternehmerentscheidung allerdings allein in dem Entschluss, einem oder mehreren Arbeitnehmern zu kündigen, so kann diese Entscheidung des Arbeitgebers, was schon aus dem Kündigungsschutzgesetz folgt, nicht frei sein. Eine solche Kündigung wäre zwingend unwirksam. Entscheidend ist also, ob durch die Umstrukturierungsmaßnahmen der Bedarf an Arbeitskraft im Betrieb tatsächlich entfällt. Dies hat der kündigende Arbeitgeber im Fritzi aus Preußen Stiefeletten schwarz
ss  en detail darzulegen und zu beweisen. Dem gegen die betriebsbedingte Kündigung klagenden Arbeitnehmer reicht insoweit zunächst bloßes Bestreiten.